優れたリーダーは「余白モード」で部下の力を引き出す

難題に関するインサイトが得られたり、戦略的に考えたり、チャンスを見つけたり、人間関係を築いたり、喜びやモチベーションが高まったりする、といったことだ。関連キーワードはありません