メンタル不調による休職明け、20歳代の退職率は約7割 - 日経BP

休職のきっかけとして多かったのは「職場の人間関係（24.3％）」と「職場内のハラスメント関連（22.8％）」で半数近くを占め、精神障害による労災支給の内訳と同じ傾向関連キーワードはありません