社員が長期定着する要因は、残業が少ない・休みがとれる、人間関係、自由度や裁量 - HRzine

「残業や休日出勤が少ない、代休・有休休暇など休みがとりやすい」「上司・同僚・部下の人間関係」「自由度や裁量があり、自分らしく働ける」の3つの項目は、今関連キーワードはありません