65歳を超えても「働ける人」「働けない人」の境界、必要なのは「体力」「やりがい」「人間関係」

改正高年齢者雇用安定法」が4月1日から施行されます。現在同法では、定年を65歳未満に定めている事業主は、高年齢者の安定した雇用を確保する関連キーワードはありません