なぜ組織は職場における「優しさ」を重視すべきなのか

職場における「優しさ」（kindness）は単なる美徳ではない。優しさを重視する職場は、強い人間関係や協働を育み、従業員のエンゲージメントや定着率を高める。関連キーワードはありません