“評価しない”ことで生まれる信頼。すぐに使える「承認」4パターン【前編】 - マイベストプロ

私が強く感じているのは、人の悩みは、ほとんどの場合、人間関係（対人コミュニケーション）が原因だということです。 大きな組織も粒度を変えれば“人と人関連キーワードはありません