「どう同情せよというのか」稲盛和夫が「辞める社員」に冷たすぎる態度 - Yahoo!ニュース

直属の上司との人間関係や、その上司から日常的に受ける影響が離職の主因であるということだ。 この通説が事実であるかを検証した『上司を辞める？管理者の関連キーワードはありません