デザイナー3年目の「体感年収でマイナス100万円です」の真意とは【だから社員は辞めていく】

佐野氏が提示したのは「体感年収」という概念でした。これは金銭報酬に加えて、人間関係の良さ、スキルアップの機会、働き方の自由度などを金額換算して総合関連キーワードはありません