「挑戦を支えてくれる組織」を作るための大きな鍵、経営トップが知るべき「人間関係の法則」と ...

企業組織の変革を阻害する「縦割りの弊害」。その一つとして、「V字の人間関係」の存在を挙げるのは、2025年7月、著書『トリニティ組織: 人が幸せになり、関連キーワードはありません