リモートワークで社員の「心理的安全性」が低下、結束を取り戻せる“日本ならでは”のミーテイング ...

... 人間関係の深化など多くの効果をもたらします。そしてその先には、イノベーションの促進、チームビルディングの強化、地域社会との共創、経営層と社員の理念関連キーワードはありません