部下「出社義務化なら転職します」 上司は引き止めるべきか - ITmedia

人間関係に悩む部下とは、対話を繰り返そう。リモートにすれば解消される問題ではないからだ。あまりに傷が深いなら、別の部署への異動も検討する。また関連キーワードはありません