人手不足の建設業、定着の鍵は「達成感・人間関係」 帯広・ライズプラン設計の全国アンケートで

建設業の施工管理技術者は仕事の動機付けとして、金銭報酬と同程度に、達成感や人間関係を重視していることが、全国アンケートで分かった。実態調査は人手関連キーワードはありません