Z世代社員が求める「自分らしい」働き方 マネジメントの正解は？ - 日経クロストレンド

飲み会がなく困難な人間関係構築. 牛窪 今瀧さんの会社はメンバーが50人のうち7割がZ世代、平均年齢27歳です。採用関連キーワードはありません