キャリアを縛る「May」とは？【転職定着マイスター】が明かす、人事の「本音」と「ミスマッチ ...

そこで、転職定着・離職防止に取り組み、8年間にわたり転職予備軍に対して「転職先での働き方・人間関係構築のノウハウ」を伝え、転職後のミスマッチ退職率を1関連キーワードはありません