仕事の8割をAIに任せて見えた｢残り2割の人間的価値｣【けんすう氏が語るAI時代の生存戦略】

――チームを「始めさせる力」に、「人柄」や「好き嫌い」は関係しますか？ 古川：組織の形態自体がもう変わると思っています。これまでの会社組織の中の関連キーワードはありません