【毎日書評】パワハラになる人は、「ヒト」を責め、ならない人は「コト」にフォーカスする

本書の骨子を一言でいうと、まさにこの「関係性のつくり方」です。 まずは「上司」という鎧を脱ぎ捨て、一人の人間として部下に向き合い、部下と最高の関係性を関連キーワードはありません