[ニュース]社内コミュニケーションに関する若手社員意識調査 | 『日本の人事部』

「職場の人間関係」重視の若手社員、求める社内交流の手段は「就業時間内の雑談」が最大; 「仕事を通じた成長」重視の若手社員、求める社内交流の手段は関連キーワードはありません