「育休もらい逃げ」を非難する上司は二流。一流が考える“たった1つのこと”

もちろん法的には問題ないが、職場内での人間関係や倫理的な観点から、議論の的となっている。 この問題に関しては、多くのメディアやSNSで批判的な声が多く関連キーワードはありません