やばい同僚(118) 【漫画】なぜ今? 同僚の後出し発言に違和感 - マイナビニュース

厚生労働省「令和5年 労働安全衛生調査(実態調査)」では、職場で強いストレスを感じる要因として「仕事の量・質」に次いで「職場の人間関係」が高水準で推移。関連キーワードはありません