ミドル世代の転職の軸、「年収アップ」より「仕事内容」を重視 30代～50代の約3割は「人間関係 ...

待遇など条件面がきっかけになるケースも多い一方、30代～50代の約3割が「人間関係」がきっかけと回答。 3：「この会社で働きたい」と思う理由、トップは「関連キーワードはありません