【判決詳報】公益通報後に「仕事を干された」 製薬会社社員の訴え棄却「報復目的と推認できない ...

小林さんは「人間関係からの切り離しと、過小な要求というパワーハラスメントに該当する」などとして、会社に対し精神的損害300万円の賠償を求めていました。関連キーワードはありません