「職場の孤独」は見えないコスト。「役立ち感」を満たし、離職を防ぐ方法 | 『日本の人事部』

対人関係には量や頻度の ... 孤独感は企業全体の規模よりも、自身が所属する部署やチームといった小さな組織単位の人間関係による問題であると言えます。関連キーワードはありません