【新入社員の「入社100日目の壁」を越える】 グロービス登壇講師・健康経営エキスパートが教える

近年、手厚い導入研修が終わって各部署へ配属された後、理想と現実のギャップや現場の人間関係からストレスを抱え、心身の不調や離職に繋がるケース(入社100関連キーワードはありません