株式会社オフィスEMP、思考承継型AIエージェント「EOS」の中核技術で特許出願～AIが上司の ...

... 人間が判定する」モデルへと、フィードバックの主体そのものを転換しました。 この構造により、上司のスキルや人間関係に依存しない、一貫性のある関連キーワードはありません