「五月病」だけではない？新年度に増える職場の人間関係ストレスと企業の対応策 - Manegy

新年度は、配属や人事異動、新しい上司やチームとの関係構築など、職場の人間関係が大きく変化する時期です。 4月の緊張感が落ち着く5〜6月頃になると、環境関連キーワードはありません