新入社員は「仲間がいない」から辞めるのか――スピード離職対策に欠けている本質

職場に相談できる相手がいることは、心理的な安心感につながる。人間関係の支援が離職防止に一定の効果を持つことも間違いない。 しかし、ここで注意しなければ関連キーワードはありません