マイナビ転職、「育児離職と仕事と育児の両立の男女差実態調査（2026）」を発表 - 時事通信

そのため、働きやすさの鍵となるのが「上司や同僚との人間関係」です。こうした状況を踏まえ、企業の中には「子育てフォロー手当」などの制度を導入し関連キーワードはありません