【第二新卒の採用】3年後のキャリアパスや習得スキルなど、入社後に積める経験の情報が必要

初任給引き上げ企業は約9割に達し処遇競争も激化していますが、20代の転職理由1位は「労働時間への不満」か「人間関係」で、過度な給与引き上げには注意が必要関連キーワードはありません