「若手の離職実態調査2026」の分析結果を発表 離職を想起したことがある人は全体の６割 - HRog

⇒会社の安定性や転職リスクの高さが主な定着理由だった前回調査に対し、今回は「人間関係」「給与・福利厚生」などへの満足に加え、「成長環境」や「仕事の関連キーワードはありません