がんばる人ほど限界へ 若年層管理職の3人に1人が陥る「燃え尽き症候群」

本ニュースのサマリー · 正社員の17.3％が現在「バーンアウト（燃え尽き症候群）」。 · きっかけとなった過度なストレスの内容は「業務過剰」や「対人関係」「承認関連キーワードはありません