2026年卒新入社員意識調査レポートリリース（PR TIMES） - 毎日新聞

新入社員にとって職場の人間関係が働くうえでの心理的基盤であることが明確であることが示されています。 企業には配属前後のオンボーディング（新入社員の早期関連キーワードはありません