職場での合理的配慮 対象外の発達障がい「グレーゾーン」 障がい特性＝才能として やさしい雇用 ...

彼らは一般雇用のため、職場における法的な合理的配慮対象外となっています。しかしその特性から「遅刻が多い」「うっかりミスが多い」「周囲とうまく人間関係を関連キーワードはありません