意思決定層に根深く残る「クローズドな文化」の実態。「深層の閉鎖性」が中途採用者の活躍を ...

株式会社パーソル総合研究所は、職場における属性の多様化が進む中で、オールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN：主に男性を中心に形成された閉鎖的な人間関係関連キーワードはありません