エンゲージメントの構造を解く —————人的資本経営に生かすための視点とは | 広報会議

同調査を見ると、就職先を選ぶ際に最も重視されている項目のひとつが、「働いている人が魅力的であること」「職場の人間関係が良いこと」です。給与や福利関連キーワードはありません