人間関係を重んじる組織に 桑原寛二氏 - 日本経済新聞

その結果、働く人々は「自律」ではなく「孤立」に追い込まれ、職場には無難で表面的な人間関係だけが残ってしまった。 こうした環境では、多くの人が仕事の関連キーワードはありません