《広角レンズ》若手社員の離職防げ 茨城県内企業、研修や交流強化 帰属意識回復図る

若者の間で長期雇用を前提とした働き方への意識が薄らぐ中、企業側は研修の充実やスポーツを通じた社内交流を強化。最新の統計や調査が示す「人間関係」「活気」関連キーワードはありません