「若手が意見を言わない」と嘆く前に。なぜ組織は「正解のある」教育で - Yahoo!ニュース

直近の意識調査でも、若手社員の約6割が入社3年以内に離職を検討しており、その最大の理由として給与以上に「職場の人間関係やチームの雰囲気」、そして上司関連キーワードはありません