【飲食店の現場】時給1500円でも次々と辞めていく…ミャンマー人材に逃げられる地方の雇用崩壊

職場内の人間関係も外国人材が定着しない理由. 日本人の応募がほとんど来ない中、ようやく巡り合えた若い人材をつなぎとめるためには、相場を大きく上回る時給を関連キーワードはありません