【型にとらわれず活動する“出る杭”な人材を「よなよなエール」で支援】クラフトビール会社による ...

人間関係の距離感が遠く、規模が大きい集団であればあるほど「出る杭は打たれる」という雰囲気を感じやすくなる傾向が明らかになりました。 その②