文化の違いを乗り越え、M&Aから10年で実現した「人」と「組織」の成長

ですが、信頼関係を買うことはできません。だからこそ、私は今でもM&Aの成否を決めるのは人間関係だと考えています。どれだけ優れた戦略を描いても、現場が関連キーワードはありません