コロナ禍の1年で社員は2倍！全員がリモートワーク移行！変化に強い組織作りの秘訣とは？

職場における人間関係の悩みって本当に無駄だと思いますし、ミッション実現に向かってみんなが気兼ねなく自分らしい意見を言える心理的に安全で