プレスリリース：[市場調査レポート] 働く人の60%以上が「人間関係」でのやむを得ない離職に ...

若年層は待遇面や収入に対する直接的な不満が離職の引き金になりやすいのに対し、中高年層では人間関係や働き方の柔軟性、評価に対する不満など複数の要因が関連キーワードはありません