東北大学大学院情報科学研究科大関研究室との共同研究で量子アニーリングを活用した人材採用 ...

具体的には、思考の傾向、コミュニケーション、意思決定、ワークスタイル、モチベーション・人間関係 ... ※1：量子アニーリングに関する研究者・企業関係者が集う関連キーワードはありません