【小売り現場の定着率調査】人手不足の鍵は「シフト柔軟性」と「外部パートナー活用」 | フーズ ...

一方で、「人間関係」「シフトの柔軟さ」「十分な人員」については、店舗の運営方法を見直したり、外部の人材を活用したりすることで改善できる可能性があります関連キーワードはありません