なぜ「摩擦のパラドックス」がAI時代のリーダーシップ課題なのか - Forbes JAPAN

AIは、機会を制限する不必要な摩擦を取り除き、人間の能力を高める生産的な摩擦を維持し、さらに学習・判断・人間関係を損ないうる新たな摩擦をリーダーに認識関連キーワードはありません