約8割が日常の業務における仕事への意欲が「高い」 モチベーション低下の要因1位は「ミスや失敗 ...

モチベーションが下がる要因として、待遇面だけでなく、「ミスや失敗」「成長実感」「人間関係」といった、日々の仕事の経験や周囲との関係が上位となった。関連キーワードはありません