イトーキと松尾研究所、854名の行動データをAIで分析し「データ駆動型生産性推定モデル」を構築

これと、心身の健康や社内の人間関係などの「コンディション」、従業員一人ひとりの能力発揮度とした「アウトプット」との因果関係を、時系列の因果探索手法「関連キーワードはありません