組織の成長に必要な視点とは 「茨城を彩るビジネスの偉人たち」第2回

その上で藤井先生は、企業の長期的な成長には「人間尊重の経営」が重要だと主張しました。 ... ある人は挑戦機会を求め、ある人は安定や人間関係を重視します。関連キーワードはありません