人事評価の結果についての説明と仕事満足度の関係～2024年から2026年にかけての変化に着目して

労働研究では、労働条件、仕事内容、職場環境、人間関係など、さまざまな要因との関連が分析されてきた。例えば、高橋（2023）¹は、パネルデータを使って関連キーワードはありません