だから揉めごとが全部自分のところに回ってくる…メンバーの対立に疲弊するリーダーが真っ先に ...

② 関係をめぐる対立―「あの人の言い方がいやだ」「あの部署とは合わない」といった人間関係の対立。主観的な理由が多く、仕事の議論に見えても実際は感情的関連キーワードはありません